这书值得所有人看一遍，尤其是一些想创业或者想加入创业公司的。
创业已经有年头，走过弯路又起来的，看看应该也会有不少共鸣。大部分东西的理念，在一些经典的管理学书籍或者类似《基业长青》这种书里面都已经讲了，只是孙老师把他结合自己的经历、中国的国情落地了。
这书70%我认为是对的，深有同感；
20%我认为是糊涂的，没必要写的（例如招聘、高潜人才模型、员工分类等，业内已经有很成熟的模型可以套用了，没必要自己再写一套较为零散的模型）；
10%我是不认同的（例如对于核心员工培养、空降兵、激励体系等），主要是行业不同，他的一些观点在互联网这种高速发展快节奏，严重依赖人的行业完全走不通。可能在一些重资本、品牌、渠道等的传统行业里面合适。
总体说，值得买来看。