这本书最重要的内容就是在测试题上。随书封面附赠一个码，可以通过做题了解自己最主要的五个性格，进而决定如何利用自己的优势。所以咧，看电子书是没用的。当初是部门里发的，老板还要求大家把各自的优势发给他...他可以根据大家的优势按照书里的内容采取相应的管理措施...囧