书虽然还在读,却忍不住先写写书评了,作为一个专业的HR,每年看着一波又一波的“嫩芽”进到公司,有些茁壮成长,有些悄悄长大,也有些在“风雨”中吹打的狼狈不堪……看着这些阳光少年努力地打拼,刻意掩饰自己的青涩,把自己藏在稳重、干练的装饰下,只为得到上司的认可,在激烈的竞争中安全、迅速地成长。
《职场成人礼》这本书虽然夸大了应届生的缺点和毛病,可正是这种夸大的写法让我们更加看清了一些问题,使我们更好地去避免和纠正,而且难得的写到了一些成功的秘诀,并且极具执行性,比起那些整天看宫斗剧思索怎么运用到职场,或者那些动不动就是和公司高层产生暧昧的小说情节,这本书是十分务实和可以在现实工作中实践操作的。
不要觉得职场可怕,也不要觉得庸庸碌碌是安全的法则,眼高手低是可怕的,认不清目前自己的能力和身价是愚蠢的,自卑不对,自负不对,自怜和自恋更是不行的,踏踏实实一步一个脚印,年轻人应该有学习和开拓的精神,更要敢于担当,“效率优先,结果导向”在职场中永不过时,职场人,尤其是年轻人,在完成本职工作的时候,少去逛逛购物网站,少去疯玩儿一会儿,去多参加一些专业活动,多认识一些同行前辈和专家,用心去听听他们的经验和教训,回来自己做个总结,有机会也和大家分享,然后学着在自己的工作中提出一些新想法新建议,并且落实在一个可见的方案中,即便不被采纳,也会被上司认可是努力工作和有想法的可塑之才,千万不要害怕自己的想法幼稚或者被别人说是爱表现,最终建议不管被不被采纳,都将成为自己最宝贵的职场经历,也许一个新思路的撰写可能花费一个休息日,也许你没有得到应有的放松,却得到了难得的自我成长和更多的职业发展机会,对比一下,便知哪个更划算了。
学着勤奋起来,学着专业,学着在职场中,尤其是直接上司面前变得可靠,这是安全、迅速成长的最快捷通道,投机取巧终归在未来是要把落下的补回来,职场脚步不光是要走的稳,还要走的快,走的快的最保险的方法就是少休息,多走路,休息的时候想想怎么走可以走的更快,动脑子+勤奋——职场的成长真理。
来公司一个月有余了,刚开始什么都不懂,所以我咬紧嘴巴,什么都不说静静观察。现在和大家也都熟了,我的很多毛病也都一一在不自觉的情况下暴露了,最关键是沉不住气,这让我吃了不少亏。不过有些事情真的是看不下去,上班的目的仅仅是为了赚钱吗?与自己工资不挂钩的事情就可以不做了吗?努力能换来的结果仅仅是冷眼和嘲笑吗?领导做的都是对的吗?能应付的就仅仅是应付一下吗??
"那些整天看宫斗剧思索怎么运用到职场" 正在努力进修甄嬛传的惭愧啊!
不过我也知道自己的缺点,要藏拙,不要抢出头,烂好心。
受教了!希望早日找到适合自己的工作!
站在HR的角度切入职场,年轻人在职场要勤奋,要不怕出错,要跟前辈打交道。但站在一个生活者的角度切入,还要吃饭,休闲娱乐,运动。不能把一件事推到一个很重要或者非常重要的地位。缺失了全景观点,就会容易出错。