作者咨询工作，阅历丰富，材料信手拈来，能站在较高的角度。此外，中日处于亚洲文化圈内，有诸多相似点。日本的问题也是我们需要注意和学习的。
一、你够专业吗？
1.专业技术人员与专家的区别
2.profess：顾客至上 自信 好奇心 专业知识和技能
3.故被授权时，应该考虑自己是否做好了准备。
全球产业界有一个共识，这就是企业变革的敌人是中层。中层指中间管理者。在此我想提出一个全新的概念，好奇心水平居中的人。企业在竞争激烈和技术变革的市场中作战，好奇心缺乏的员工很可能拖后腿，与此相比，倒是尚不成熟但能为顾客倾注全部心力的新手更值得信赖。（洞察力+判断力）
二、先见能力
1.依靠固有的模式和陈旧的知识解释史无先例的现象，这种做法将会给事业发展带来危害。即使这能够启发你思考如何成功。
2.先见能力+气魄（慎重+大胆）
3.先见能力可以通过锻炼磨练加以强化。
三、构思能力
1.先见能力需要必要条件和充分条件都得到满足。单纯追求技术上的可能性，只能是白日做梦。
2.创造全球标准本身。
3.深度经济：纵深 迅速
四、讨论的能力
1.符合逻辑的思考、符合逻辑的讨论。逻辑是全球唯一的通用语。
2.假说、验证。不要把假说当成结论。
3.提问是讨论的开始，可以从对方那边获得信息，也可以阐述自己的观点。
4.反驳是为了加深相互理解。（守住、破、离）
五、适应矛盾的能力
1.合理与不合理并容。
2.左右脑并用
本书章章深入，是递进的关系。很好理解。