就像在地球上生存需要有引力一样，我们的生活或者工作也得需要一个着力点，而提供给我们这个着力点的就是我们能够通过求职一关。《你的降落伞是什么颜色？》正是为了让我们能够掌握这一着力点而生。
曾经，我们认为求职就是简单地递交简历、然后雇主就会接受自己，但是随着企业的要求越来越高、求职人能力的多样化，求职已经不再是一件简单的事情，如果说简历是一份敲门砖，那么面试等环节就是门闩。如何让门闩从门上去掉是我们必须要了解的。《你的降落伞是什么颜色？》从11个大的方面向我们讲述了如何面对求职和跳槽中的种种问题。
本书中，作者对当前求职市场的分析时准确的，这虽然是一个双向选择的时代，但是雇主招人的方式和要求却是越来越苛刻，如果求职者不改变自己传统的求职思维，是注定找不到工作或者一直在进行重复性的寻找工作过程。
书中对雇主和求职者的心理进行了全面的分析，的确是，很多时候我们并没有去真正地了解自己就去匆匆地选择职业，更不用说是去了解雇主会怎样想，如此自然是寻求不到合适的工作。书中的话让我有拨开云雾见日出之感，一个不了解自己的人怎么可能会在这个世界上成功呢！所以求职之前，我们要做的就是要像书中所言的那样，全面的了解自己，关于这一点，书中给出了11个方面，如果说从这11个角度出发还不能全面了解自己的话，我想这绝对不是书的问题，而绝对是个人的认知有问题！
切合社会特点，书中给出了信息面试的方式，这些不同的步骤，让求职者能够有的放矢，深切理解所要去求职的企业，从而在面试中作出正确的回答。
这是一个互联网的时代，但也恰恰是一个容易让人迷失自我的时代，在这样的一个时代，要想把持本心，就必须有一个好的导师，引导自己在求职路上前行！相较于费用高昂的培训班而言，《你的降落伞是什么颜色？》自然是一种不错的选择！