身边有一位同事辞职,在我们这个行业做运营,她的资历算比较长的。又因为公司属于市场领头羊，所以她辞职我们都认为是到了其他公司当运营总监了，然而她的选择却是到北服读书深造，因为她的梦想是当一个手工裁缝。这样的结果令我们瞠目结舌，在尊重她的选择的同时更加佩服她的勇气。放弃自己良好的工作背景，为了自己的梦想重新开始一段新的工作，我想没有多少人可以做到。
很多时候我们会抱怨自己的工作，觉得不是自己喜欢的，觉得工资太低，觉得没有发展前途，但是又不愿意辞职、不愿意跳槽，这样导致自己整天郁郁寡欢，上班的心情比上坟还沉重。如何选择一份适合自己的工作，如何选择一种自己喜欢的生活。达达令《选择你所能承受的那条路》这本书虽然谈论感情、生活、人生，但是我觉得更适合做为一本职业选择的意见书来看。
有人问是选择轻松但是薪水比较低的工作，还是选择薪水比较高但是也很累的工作?这个逻辑的思考不在于钱少就省一点用，抑或是多劳多得我愿意受，而是在于这份工作对你的意义是什么？达达令的建议是如何衡量一份工作呢:它能否在一定程度上匹配你的兴趣？它能否在一定的时间段里让你有所积累成长而不是纯粹做无用的重复？它能否在满足你的无知需求之外，还能给你一些归属感？选择一份工作的原因首先是解决温饱，其次是提升自我的可能性，最后才是更高一层境界的梦想驱动。
对于因为工作不满意的人，达达令说与其让自己找到一堆关于这个公司不好的地方说服自己离开，不如完善自己，让自己积攒更多可以离开、有所选择的资本。这也是我多年工作的体会，当时守着一份国企的工作干了十年，这份工作能够解决我的温饱，但是自我提升的空间有限，也难以实现我的梦想驱动。于是在签完终身合同不久我选择了辞职，有段时间甚至后悔辞职晚了，早点出来打拼的话可能又会有不同的境遇。不过马东在《奇葩说》上有一段话：在人生的大尺度上，没有浪费这个慨念。人生里每一份经历都是有用的，哪怕是以教训跟失败为代价，因为从一生的长河来看，你总得摸爬滚打，战战兢兢，才能从小白蜕变到成熟。在我进入新的工作环境后才知道，我那十年未跳槽的工作经历更是HR所看重的，因为我的忠诚度很高。
而对于女性来说，达达令也给出了很好的建议，我们在努力打拼的时候要学会平衡工作和健康，身体健康是获得一切的基本条件，作为女生就要学会示弱，遇到生理期或者不舒服的时候千万不要硬扛，要学会调整自己的情绪，关注自己的生理期，安排好工作事项。在年轻的时候尽可能去努力奋斗，多去积累，这样才能换来后面相对而言比较好的选择资本。
喜欢这句话：此生未完，此生未晚。任何时候开始都是最好的时候，愿我们都会开心愉悦的工作和生活。