然而书中作者所评的43家卓越企业在出版后的五年，三分之二都不再被评为卓越企业了。有人批评作者的研究方法太草率。John Newstrom argues that the book 'neither stimulated widespread testing of their eight attributes nor spawned new theoretical frameworks for future generations of business leaders'.
绝对草率，这本书说的都是一些表象。并没有没有发掘管理的本质。 德鲁克管理思想才是管理的精髓，《管理的实践》是管理学的圣经。
略有所闻.....