这是一件真实的故事。
大战在即，美国总统希望联合古巴的起义军来获取重要情报，于是派遣罗文中尉去联络尚不知在何处的加西亚将军，罗文不辱使命在一个月内联络上加西亚并带回情报。而因为此次任务的顺利完成，罗文升为上校副官，美国当局成功和起义军首领加西亚将军建立互惠关系。
至此，事情结束，由于加西亚将军的合作使得战争胜利，不少人夸赞加西亚将军是个英雄。而Elbert Hubbard的儿子却认为罗文才是当之无愧的英雄，于是产生了一篇名为《致加西亚的信》的凑数文章发表在《菲士利人》杂志上。令人惊讶的是就这么一篇凑数文章在当时引起了不小的轰动，并且销量陡增，直至今日全球销量高达8亿册。
本书《日行一事》分为两个部分，第一部分中收录了《致加西亚的信》的大部分内容，第二部分巧妙的设计了效率手册，围绕罗文精神中的“主动、敬业、专注、高效、感恩和坚持”六个主题循环往复的进行了21天习惯养成计划。
第一部分关于《致加西亚的信》中的重复式说教让人厌恶，让人甚感洗脑。并且其中有些内容未免上纲上线，从“如何把信送给加西亚”的文章中我们可以看出，在罗文执行任务的路途中，基本全程有人护送，危险自是有的，但过于夸大罗文的能力和品质，要知道在战场上军人对命令的绝对服从精神不止罗文一个具备，而信使古来战场皆有，也不是罗文一个。书中也有些观点不符合现代人的行事，比如在面对任务时不问缘由不问目的，而是立即着手执行，在执行任务时就有可能将重点搞偏。而本书为了尽量原汁原味没有对其中细节进行加工，从而拖沓唠叨的言语和不适时宜的观点成为本书致命的弱点。
当然，能从这样一件平凡而伟大的送信事情当中领略出关于职场上的这么多道理，作为图书营销最成功的案例之一，《致加西亚的信》能在全球畅销也是情有可原的。而书中所叙述的“罗文精神”——忠诚、敬业、勤奋、坚持和感恩等，不仅在100多年前的美国职场上需要，在如今以至未来的职场和生活中同样需要。
本书不仅将描述“罗文精神”的全部保留，更创新性的在第二部分增加了效率手册，真正做到知行合一，让我们在实践中检验和发展真理，并且让我们知道习惯的养成非一日之功，水非石之钻，渐糜使之然也。但从另一角度来说，第二部分略显鸡肋，毕竟没有谁会随身带着一本硬壳书来记事，如果换成软皮书或者将第一部分和第二部分分开，或许更好。
总的来说，这是一本职场参考励志书，也是一本用于培养习惯和用来实践的书，但如果已经有了《致加西亚的信》这本书的人，可以不用考虑购买此书。