这本书我看的是pdf版，只有70多页，跟《一分钟经理人》风格类似，都是以故事的形式，描绘了一种从容和谐的职场智慧。
书中描述的三个重点：
找到它——驻足，注视，聆听，真正了解身边的人和事。
改变它——脚踏实地地去改善你看到和听到的一切。
传递它——把你的心得传递给他人，共同进步。
咖啡，是里面的重点。我想，我知道自己该怎么做了。
我们平时有很多琐碎的时间，但是琐碎的时间总是被现在的设备填得满满的。比如，安静地去喝一杯咖啡的时候，我们却是拿着手机，或者其他移动设备，在刷各种微博、微信、朋友圈；有时候，是想要在喝咖啡的时间里，静静地看上一本书；更糟糕的是，如果与朋友前行，那就是无休止的毫无意义的聊天。
这就是我们，即使有很多的时间，却都不愿意让脑袋好好地安静下来，轻松地喝一杯咖啡。或许，咖啡对我们而言，比起做别的事情是最容易一心二用的事了吧。
现在，《咖啡》的重点在于，轻松、享受般去喝一杯咖啡，让自己的头脑休息一下，或者，是安静地深入地想一想方法。我不知道这样理解对不对，但是，试试又有何不可。
很多改变，是从细微处着手的。我们有时候，总习惯于忽略微乎其微的细节，又无力于太大的改变。
接下来，找到它，改变它。然后，传递它。