“一杯智慧的浓情咖啡”这个评语比较中肯，“一部伟大的商业寓言”就是过誉了。
当然《咖啡》还是一本好书。
这本书是同事很早以前就推荐的，一直没有时间看，前一周J让我买些励志书，想起来这本，请阿莲去当当订来，近水楼台地先拎一本回来看，但那晚病加上累，虽是回来得早，仍是支撑不住，只得倒头就睡，任务没有完成，当了周末点心。
喝着卡布其诺品《咖啡》，倒是别有风味的。励志书也看得多了，其实大同小异，这本书和《目标》很有些象(不过《目标》不是励志书，而是阐述管理理论的书)，但内涵自然不及《目标》，好处是相比《目标》的复杂，这个要轻松简单很多。
喜欢它是因为它切合了我的困境，和解脱的方式，也许应该早看，但现在也不算晚，因为困境会反复前来，若把咖啡或类似的智慧变成根深蒂固的习惯，当然更有好处，防患于未然是永远都需要修炼的。另外，这里面其实暗合了知识管理的理念，以致于我在想首先该让部门所有同事读读这本书。
书的要旨非常简单：
找到它——驻足，注视，聆听，真正了解身边的人和事。
改变它——脚踏实地地去改善你看到和听到的一切。
传递它——把你的心得传递给他人，共同进步。
第三个，传递，正是我们目前正在做的最主要的工作。知识在传递中的递减效益，是我们一直都头疼的。不过《咖啡》也并没有答案，所以《咖啡》也是理想主义的，建立在“人人都愿意接受意见并改变”的假设上，而在现实中，这个可能性并不是太大，我们已经用很多次失败证明了此点。
当然，不试，就更是失败。所以，还是充满信心。
我喜欢这样的句子：“停下脚步，理性地观察分析周围的情况。驻足可以使你平静而从容地看到问题的全局。也唯有如此，问题才会呈现出它本来的模样。”非常美。
还有“通往智慧的路，应该从收集数据与信息开始，从中获取知识，最后积累而成智慧。然而，大多数人终日为数据和信息所累，很难进入到知识阶段”、“你要尽可能地去收集信息，为下一步获得知识打下坚实的基础”、“而一旦获得了知识，你接下来要做的，就是用它去影响周围的人，帮助他们改善自己的工作和生活”。
这是很感性且充满诱惑力地解释知识层次金字塔，下次再给新员工培训时，可以用上这些句子。