赢在职场才能成就完美人生
来源：中国商报 | 作者：美 和 2009.4.24
人生是一种过程，可不计名利；而事业却是一种结果，胜败论英雄。职场中行走的人们，有的春风得意、功成名就，有的却庸庸碌碌、郁郁不得志。其中的原因错综复杂，《赢在路上》未必可以一一指点迷津，但却提供了一种可以复制的成功模板。眼下正值全球金融危机、全球经济危机，裁员消息频传，职场中人心惶惶，人人自危，许多下岗工人和毕业生迟迟找不到工作，就业成为普遍关心和忧虑的问题，这本书未必可以一一化解困境，但却不失为一次系统而科学的培训。
作者是一位经过自身努力而成就一番事业的职场女性，书的前半部分是她的打拼经历，后半部分则是她以亲身经历对别人的指导。既有案例，又有感悟——感性认识和理性认识一起派送，她的直接经验似乎更容易转变为我们的间接经验。
哪一个成功的背后，不都渗透着努力的汗水和挫折的眼泪，她也不例外。十几年前，身为天之骄子的她明知工资还不够饭钱的时候，只身下广州，因为她信奉这句名言——你不可以选择你的出身，但是你可以选择人生的每一步。她深锁学历，去从事极富挑战的销售，现在已成为世界500强公司的高管。作者并非生而就是销售高手和管理人才，上学时回答问题她会发抖，毕业时甚至不敢当众唱歌；刚进IT外企时，她竟然还不懂英语和电脑。奋斗过程中的个中滋味，只有她自己才知道，但她时常问自己一个问题：你要什么？而答案她也随时很清晰地回答自己——我要一个完美的人生！而这一切，就要从自身做起，从当下来改变！
似乎所有关于销售和励志方面的书都会有一些催人奋进的至理名言，这些其实并非空话，而是当事人经历过努力和挫折获得成功后领悟到的精华。她说出来这样的话，并非她是说教的圣人，而是亲身的体会。而读者如果不去亲历，那获得的往往只有片刻的热血沸腾，然后又是抛于脑后。我想，这本书的目的，不是我们去认识一个人，不是去了解她的经历然后满心敬佩，甚至也不光是用她的经历作为自己的指导，更多的应该是，像她当年付出那样去付出，像她当年奋斗那样去奋斗。
对从未有过工作经验的大学生来说，这本书是比理论更鲜活更实用的教材，如何选择自己喜欢并适合的工作，怎样去面试，如何做出成绩，她全无保留地娓娓道来；而对于已经有了社会经验的职场人士，这本书更是有着醍醐灌顶般的作用，想必温水青蛙们都会有当头棒喝的感觉，那些被磨砺光滑的棱角，或再一次发散出梦想的光辉。而如何跳槽及职场规划的内容，就更有了实战的意义。
更难得的是这本书同样适合做人力资源的人来读，不论是她招聘别人的做法和理念，还是她对于招聘方的看法，都非常值得思考。我们见惯了高高在上的主管和百般刁难却并不一定懂得专业的人事经理，他们的面试往往遵循了一套貌似科学的模式，却可能因为太过泛滥而容易被人利用，也可能因为太过形式化而淘汰真正适合这个岗位却不善面试技巧的人。尽管难以得到统计数字，但招聘的人难以胜任或合适却被淘汰的现象绝不在少数。
笔者曾任一个小公司的部门经理，工作内容自然免不了招聘员工。离开后的一次闲聊中，我招聘过的一位非常优秀的员工告诉我，她来面试时其实有几个选择，而且另外几家公司都比我们公司规模大，甚至待遇也好些，最终选择来我们公司发展，竟然只是面试过程中我的态度和善友好，给她留下了深刻的印象。书中也提到：很多公司的人力资源在招聘员工时，并未注意自己公司的形象，以为自己是招聘方就可以随便对待应聘者，殊不知这是对公司形象的很大伤害。求职者也是公司宝贵的资源和财富，认真对待求职者就是认真对待公司的前途。