我一直比较喜欢看日系职场书籍，它们大多“短小、故事性强、插图活泼”，一个午后或者更短的时间，你就可读完一本书，而且还有一股想实践的冲动。《非看不可的职场实用逻辑学》秉承了这样的风格。以“健太郎”推进“食育”项目，阐述了在工作中，“逻辑”+“心理”并行推进的重要性。
在阐述“逻辑”运用方面，作者深受麦肯锡工作方法的影响，采用的是“金字塔结构”表达方式。这个方法被作者称为是可以与世界战斗的工具。而在实践中，这个方法也是我比较推荐的方法，特别是在计划书或项目报告书中，可以一目了然表达主题和支持主题的依据。此外，在汇报PPT中，如果采用这个结构，会让你的汇报进程更加出彩和抓住重点。当然，要运用好“金字塔结构”，还是需要不断练习和思考的。
在阐述“心理”运用方面，作者采用了CRICSS法，这个是作者在“影响力“基础上创造的方法。是“承诺”、“回报”“影响力（政治）”“稀缺性”“共鸣性”的英文第一个字母的缩写。用“心理”武装”逻辑”,,产生更加强大的说服力。最终完成了“健太郎”的华丽转身，从在汇报中的屡屡失败，成为表达说服高手。
整体来说，这本书更适合职场的新新人类或者入职3年内，没有独立完成项目的人群。对于职场老鸟来说，它或许浅显了些，但如果你想再回顾一下“金字塔结构”表达方法，或者一些常用的商业模型，也可以翻翻，书籍附录部分附上了作者总结的常用的8大模型，如“7S”、“价值链”、“5F”、“4P”等等。