整本书更像是个宣传小册子，写满了一个搞咨（hu）询（you）的大叔为了推销自己公司的培训业务而堆砌的车轱辘话。
全书八万字完全可以压缩成两句话：
“我必须要如何如何“是错误的思维方式，要摒弃；正确的有心理韧性的思维方式应该是“我最好能如何如何，但必须做到的理由并不存在”。
真是呵呵了，靠这么low的想法洗洗脑就能洗成“精英”吗？那我还是这辈子都不要当“精英”好了。
另外书的封皮上说的，“多数企业喜欢用有经验的人，但麦肯锡为什么更爱招聘没经验的职场素人？为什么经过麦肯锡历练的人，都这么强？”相信我，这些问题你在这本书里绝对找不到答案。
唉，对自己把这样一本书从头到尾看完也是无力吐槽……