很多年前以为学习就是在学校那个环境里进行的，而也正因为不可能所有的课程都遇到优秀的老师，很多领域的门就此关闭了。也发誓离开学校绝不学习了，读书太苦。
工作后，闲来无聊翻看了一本散文书，具体名字已经忘记了。因为觉着很有意思，一口气就读完了。它里面提到很多其他的书，于是铺散开来的读（着魔般得搜寻）。现在想想，就好像挖了一个宝藏，一发不可收拾。有好一阵子觉得自己读书速度慢，于是专注于研究速读，希望可以博览群书学到更多的知识（知识相吸）。也有好一阵子希望自己能够开一个书店，于是看遍了所有关于书的书。这样的经历在看《学习要像加勒比海盗》时被忆起。其实这个过程也和海盗一般，探索着各个领域。时刻拥有读书的热情，让思绪自由的翱翔在书的海洋里。
开始并不知道读书能带给自己什么，只是觉得自己打开了一扇门。而渐渐发现，读书的能力终究演化成了学习的能力。在转换岗位的时候，凭着长期读书学习的积累，比别人更快的学到了新的技能。读完这本关于自我教育的书之后，才发现其实不知不觉中已经培养了一些海盗学习的方法和能力。
1、着魔般地搜寻。
在互联网时代，其实学什么知识都是相对容易的，因为寻找资源并不难，难的是你是否有持续的投入时间去学。
2、时刻思考
积累的东西多了，也慢慢会训练自己的思考能力，把握每一个材料中真正解决的问题。辩证的、系统的去思考和了解。
3、知识相吸
正如前面所说，打开这个世界的门也是比较意外的。之后便像是一场没有回头路的旅程，当自己学的越多的时候越觉得自己无知，也越想继续去探索。
4、实验
前年很流行拆书帮，实践其实永远是检验自己有没有所获得最好途径。正如上学时候，你不做习题就不知道自己到底是真的学会了，还是只是听懂了。
5、讲故事、思维碰撞、他人的智慧
读书多了自然想和人分享，于是变成图文、于是组织语言去和别人谈论书中的某个观点。有时候也会意外的通过别人观点的描述获得新的知识。
……
海盗学习法可能每一个读书人都有在实践。它也适用于其他方式的自我学习，尤其是在工作中。书中有这么一段文字让人更加体会到自由教育是企业教育的核心，发挥主观能动性和创造力进行自我学习的人才会在工作中不断成长，变成更优秀的职业人。
“现代企业的发展创新是关键，而创新绝不是靠由上而下的灌输教育产生。作为企业经理，不能把下属当成没有头脑、只会按既定工作程序干活的机器人。成功的经理人会创造一种生机勃勃的环境，使所有的职员，包括最底层的员工也会为企业着想，出主意想办法，给企业带来新的生机。企业当然需要为员工提供教育、培训、导向，但归根结底必须要找出激励的方法和约束的措施，发觉每个员工的创造潜能，无论他在什么岗位。一个强有力的企业组织就如同一个强有力的社会。”
当然作者是厌了学校才开始自我教育的，其实个人感觉这种方式在工作后更加适用。在几乎没有人带领你如何学习的工作中，自我教育就如自己是船长，扬起了风帆始向海面一样。其中的快乐、挫折只有自己可以体会。而你一旦开启这种模式，就会想一辈子都成为加勒比海盗，住在知识的海洋里收获更多财富。
（很久不写东西，真心是随手敲的渣渣读书笔记。）