随波逐流考研，随波逐流考公务员，随波逐流在大学毕业刚毕业就斤斤计较薪资待遇，你是否是随波逐流中的一员呢？我们可以明确地说：随波逐流是偷懒的表现，是对自己不负责，不做选择的选择。 能成为我们职场榜样的那些真正的成功之士、顶级职业经理人在选择第一份工作时，就看得更远，善于捕捉未来的大趋势。 阿里巴巴集团CEO卫哲就是这样的职场榜样。 回忆自己的职场经历，卫哲认为不随波逐流是得以成就今日的重要前提。 十多年前卫哲从上海外国语大学毕业，就他的专业来说，外交是众人向往的第一选择；第二热门的选择是到专业外贸公司工作。但他选择了证券行业，加盟万国证券（现在的申银万国证券公司）。 卫哲回忆说："除了感动于万国当年的意气风发，也有一个理性思考在里面。"卫哲的理性分析如下：由于外交官的职业寿命很长，外交官的数量也有限。另外，外贸公司已经连续多年储纳大学毕业生，行业内部人才济济，这个行业很难有自己多大的发展空间。 "证券行业是一个全新的行业，尽管我当时是门外汉，但当时熟悉这个行业的人也不多，比我早接触这个行业的也只有三四年的时间。" 一个"新"字吸引卫哲进入证券这个行业。万国证券是这个新行业中一个起步非常早，进展非常快的一个公司，非常有活力的公司。工作不到两年，24岁的卫哲升职担任万国证券管理总部副总经理。 携程CEO范敏研究生毕业时也有很多选择，他可以选择进入政府部门工作，也可以进入金融机构工作，但最终选择了当时看似在社会上没有什么地位的旅游行业。他认为其中一个最重要的原因是"越是人才少的地方，越容易冒尖"，通俗点讲就是"山中无老虎，猴子称大王"。