第一节 富人工作者与穷人工作者的区别 时间是管理者最稀少的资源，也是最宝贵的资源。 你是追着工作跑，还是被工作追逐着跑？ 一切从时间管理开始 时间，是最值得珍惜的资源，因为它一去就永远不复返。 时间，是最昂贵的资源，因为寸金难买寸光阴。 时间，是最被限制的资源，因为每个人活着的时间都在不断减少。 时间，是最公平的资源，因为每个人的一天都只有24小时。 时间，是最容易被忽视的资源，因为每个人都在无意识的挥霍时间。 地球上每个人的时间都是相同的：一分钟有60秒，一小时有60分钟，一天有1 440分钟，一年有525 600分钟。我们都在度过时间，不是花费，便是浪费，如何度过时间由我们自己决定。然而时间一旦过去，就永远不会回来了。 然而绝大部分人都承认他们并未认真地对待时间，只有非常少的一些人在过去充分利用了时间。，那么他们是如何做到的呢？因为他们找到了一个如何有效管理时间的方法。 时间管理不仅仅是管理时间，而是关于如何控制那些最有价值却最容易被忽略的资源的方法。时间管理是关于时间的自我管理，是设置优先顺序，按照具体步骤分配时间的方法。这就意味着要改变过去那些会浪费时间的习惯和行为。 利用良好的时间管理技巧，我们可以自由地控制我们的时间，缓解压力和调整精神状态，使得我们可以保持工作和个人生活的良好平衡。同时，在遇到意外事件或者新机遇的时候也可以从容应对。 所有这些并不在于我们拥有多少时间，而在于我们使用时间的方法，其本质就是如何有效地管理时间。 穷人越穷越忙，富人越富越闲 次贷危机、欧债危机引起的金融海啸肆虐全球，以势不可挡之势冲击着世界各国的经济，。在海啸的冲刷下，泥沙俱下，成就了一批富豪，也造就了更多的穷人。 大前研一是一个相当厉害的“趋势大师”。他经过长期观察，发现当今社会即将发生巨大的变化，因此提出了“M型社会”的概念：中产阶级正在逐渐消失，富人与穷人的数量则异军突起，成为撑起这个社会的支柱。 身为上班族的你是否深感震惊？你日夜奔波、辛勤工作，穿着得体，出入高档写字楼，从事着光鲜亮丽的工作，通宵加班已成家常便饭，以自己的智慧及劳力体力换取应得的酬劳，感觉自己俨然是中产阶级的一份子。 然而，万万没想到辛苦工作数年后，自己竟被定义为社会中即将逐渐消失的一群。从前的社会，以中产阶级为主心骨，构建出了过去经济活动的最大舞台。过去的社会是Π型结构，中产阶级虽然无法顶天立地，但实际上是稳定社会的重要力量。 进入21世纪之后，社会结构发生了显着著的变化，富人变得越来越多，穷人也越来越多，高所得人群与低收入人群占据了现在社会的两大部分。曾几何时，有越来越多的富豪疯狂收购北上广的豪宅，值此之际，三餐难饱的家庭数目也急速增加。 当富人的人数增加、财富大幅累积的同时，穷人人数也迅速激增，但是他们拥有的资产数量却不断减少，“M型社会”就随之而生。两极化的财富分配，使穷人与富人的距离越来越远，分别占据了社会的两端。 以个人财富或社会地位为横轴，人数为纵轴，你可以画出如同麦当劳商标字母““M””字一般的图形。左边代表低收入者或低地社会地位者，右边代表高收入者或高社会地位这者，这两大人群人数量剧增，所以形成了字母“M”左右两个个高峰形状；中间的中产阶级因人数减少，因此形成了下凹的一群形状。 “M型社会”在工作上造成了什么影响呢？ 富人非常懂得深谙以钱赚钱的技巧，只要投入少许的工作时间，即可获得高额的报酬，从而拥有富裕满足的物质生活，并能享受令人羡慕的休闲时间。 相反的，穷人为了改善个人及家庭的经济环境，只好拼命工作、卖力加班，投入所有可能用的时间与精力，但因工作的单位时间产值低，且效率不高，尽管工作越接越多，生活越来越忙碌，经济状况却始终未见明显改善。 结果，“M型社会”导致了穷人越穷越忙，富人越富越闲的社会现象。 “边际产出”递增与递减的工作模式 “M型社会”的形成乃是历史发展趋势，单凭一己之力无法改变，唯一能做的，就是去适应时代的变化，找到自己的求生之道。 显然大家努力的方向就是成为“M型社会”右面那一支富人大军中的一员。为了改变自身处境，首先我们需要清楚富人与穷人工作者的区别。 为了简化困难的问题，迅速找到解决问题的线索，让我以图示来分析“M型社会”。 为了更清晰地的描述图形背后的本质，这里借用了经济学里“边际”的概念。 “边际产出”即表示多工作1小时，所增加的产出是多少。经济学里有“边际效应”递减的规律，即随着投入的增加，额外的投入带来的产出是逐渐下降的。但是，观察“M型社会”左右两边的人群的工作模式后，我们可以发现，富人与穷人工作者的“边际产出”模式存在着相当显着著的差别。 “M型社会”左端的穷人工作者：虽然使尽全力、卖命工作，但其工作内容大多属于低收入的项目。以工作时间为横轴，边际产出为纵轴绘制成图形后，你可以清楚的发现，在这个人群中，边际产出会随着工作时间的增加而逐渐减少，大部分的工作机会都来自低报酬的项目。因此，穷人工作者显现出了穷人工作者“边际产出”递减型的工作模式，他们大量的时间都花在了低产值的工作上。 “M型社会”右端的富人工作者：不会将时间耗费在低报酬的工作上，他们的边际产出随着工作数量的增加而增加，并且他们将大部分的时间投入到高产值、高报酬的项目上。他们，显现出的是“边际产出”递增型的工作模式。两者相比较，可了解到其中最大的差异，富人工作者的时间是花在高单位时间产值的工作上，而穷人工作者则相反。 富人工作者与穷人工作者 由前面的叙述和的图形的分析，可以清楚地的了解两件事情： 由此可知，要想成为富人工作者，就应该积极思考下列三点。 做好时间管理：督促自己在一定的时间内，做完应做的分内与分外之事。妥当安排工作的优先顺序，减少不必要的时间浪费，掌握工作的重点，并在井然有序的情况下完成工作。 调整工作时间：分配时间，多做高单位工作时间产出的的正事，少做低单位工作时间产出的杂务。另外，积极提升自己的工作能力也相当重要，工作能力越强，越能拥有更多选择高工作单位时间产值工作的机会。 提高工作效率：让自己以能高效率地完成正事，在短时间内处理完杂务。别让自己成为“穷忙族”，努力寻找及减少阻碍工作及影响效率的外在因素及内在习惯，建立高效率工作的成功模式。 彻底执行上述三大要点，即可逐渐脱离穷人工作者的困境，能让自己做越多，也越有机会享受更多。 “M型社会”的来临是挑战，是冲击，但未必不是一个大好机会。掌握机会，抢到工作的时间，你也能成为“M型社会”右端的富人工作者。 很努力地工作就够了么？ 人的一生很漫长，因为我们可以要经历儿时的成长、青年的躁动、壮年的拼搏、中年的转折、老年的升华等几个人生的阶段。 但是人的一生也很短暂，因为工作之后，日复一日，年复一年，倏忽间5年、10年即飞逝而去。 期间，有人成功，有人失败。大家当然都在努力成为成功者，但是要想走上金字塔的顶端，取得巨大的成就，留给我们努力的时间，其实并不多。 比如比尔•盖茨，身为身价近千亿美元的超级大富豪，如果折算成人民币，将达到6000亿人民币。对朝着人生顶端努力着的人们来说，一年能赚100万，已是很成功的人了，如果人的一生可以工作30年，则一生能累计3000万元的财富。但是，即使成功如此，也要努力两万辈子才能达到盖茨的高度。 年薪100万 × 工作30年 × 2万辈子工作 = 比尔•盖茨创造的财富 那么，要想成就辉煌人生，30年并不算多，必须抓住每一分每一秒，努力去提升自己，努力创造价值。而偷懒了一天就是失去了一天。 即使不偷懒，很努力地工作了，但是方法错误，效率不高，你的人生，也就离成功远了一步。 所以，如何提高工作效率，合理安排好时间，是我们每个人必须要掌握的重要技能。