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潜伏在办公室:第二季——人越坏,你需要对他越好

3.人越坏,你需要对他越好。 为什么别人对你越坏,你就要对他越好呢? 这句话看起来,就像是受虐狂,可在职场上,只有受虐狂才能成功。 正如上面所说的,一个人对你坏,并不一定是他恨你,而是因为对方性格就是那么恶劣。 而一个坏人,却往往会有好结果,他以后可能会爬的很高,成为你的上司,甚至是行业的领袖。你能避过他一时,却不一定能避过他一世。 别人得罪了你,如果你反过去也得罪他,那么这件事情就会升级成仇恨。而仇恨是难以消弭的,只有一方败亡才能解决。 如果别人对你不好,而你对他好,那么这只是他得罪你,你没有得罪他。 记住之前所说的--得罪人是有成本的。 他得罪你,迟早会付出成本,你没有得罪他,自然不需要付出任何成本。 从表面看,是他欺负你,他对你坏。可长远来看,他为自己埋下了一颗仇恨的种子,你却没有。 所以以德报怨,会令你占很大的便宜。 值得注意的是,这绝不是从前别人所说的"以德报怨",我们只是以德为策略,去处理对你不利的人。而一旦未来你真的掌权,完全没必要再用德去回报。

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《潜伏在办公室:第二季》其他试读目录

• 理想是把"双刃剑"
• 目标要大
• 计划要小
• 用理想来处理细节,只会导致失败
• 利益是处理职场事务的原则
• 小和大要明确,利益不能取代理想
• 案例
• 职场就是生意场
• 永远光明的表面
• 起决定性作用的深层
• 职场中缺不了任何一层
• 职场的本质就是表面公义,心里生意
• 是公义还是生意,取决于谁做主
• 你是公司的老实人么?
• 对谁诚心对谁诈
• 人们鄙视小人,并非因为自己不是小人
• 面对一件事情,你要看到两种结果
• 无关紧要的时候诚心,关键时候使诈
• 诚心是有目标的
• 工作不顺都会有原因
• 职场式囚笼,任何因素都会影响你
• 所有事情背后都有人存在
• 千头万绪总有主谋
• 善用资源才能避开陷阱
• 永远不要直接与人为敌
• 要做真正的聪明人
• 笨蛋比聪明人更聪明
• 无利蛰伏,有利起早
• 不要和聪明人较劲,让他们去送死
• 安全比胜利更重要
• 别和人比聪明,要和他们比长命
• 看破上司的心思
• 夸奖是职场中最廉价的"利益"
• 现在的上司没有做事的标准,只有利益的标准
• 零成本的奖励就是节约
• 上司夸你越多,你拿到的就越少
• 夸奖应该和利益并行,纯粹的夸奖就代表着利益损失
• 关心自己的利益问题
• 利益是大原则
• 实现职场理想是大目标
• 规划要长远
• 拿钱要及时
• 大道无道,因人而异
• 不要随便得罪他人
• 职场里得罪人的机会总比讨好人多
• 言多必失,做多必错
• 恨一个人并不需要去得罪他
• 任何情况都不要得罪上司
• 今天不报,日后恶报
• 上司决定你的角色属性
• 没有从一而终的上司,也没有从一而终的表现
• 做变色龙才能够生存
• 条条道路通罗马,一个结果,不同做法
• 好坏是相对的,道德只作用于理想
• 能臣和奸臣都是一个人
• 有限度地受欺负
• 坏人没有坏报
• 别人对你坏,并不一定是恨你
• 人越坏,你需要对他越好 [当前]
• 有限度的受欺负,有节制的抵抗
• 不是不报,时候未到
• 你不保护自己,没人会保护你
• 劳资双方是对立的。保障老板,就是损害职员
• 老板为什么要花钱花时间讲道理?
• 你不保护自己,谁会考虑到你呢?
• 独立思考,曲意迎合
• 分析利益的流向
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