用友软件股份有限公司董事长兼总裁 王文京 20年前，我和一个同事创办了只有两个人的用友公司，那是用友的“一间房”阶段。毅然离开机关去创业，一方面是受改革开放政策的感召；另一方面，我是学财经的，在看了很多企业家的传记后，创办一个企业，发展一项实业成了我最大的兴趣。 用友20年发... 查看全部[ 推荐序一：企业管理中的新科学 ]
著名学者北京大学副教授 胡泳 我第一次读到玛格丽特·惠特利的《领导力与新科学》，是20世纪90年代在瑞士学习管理学的时候。那时，初见有人把领导力与新科学这两个似乎毫不沾边的东西联系在一起，既感到新奇，又觉得颇为困难。她先是解释量子物理对组织实践的意义，然后追寻生物学和化学对生命系统的... 查看全部[ 推荐序二：量子世界中的中国智慧 ]
我很高兴为中国的朋友写几句话。如果你喜欢这本书，欣赏书中的思想，我深感欣慰。我希望，这些思想能够促使你在思考与行为方式上发生或多或少的改变，并让你从中获益良多。 三十多年来，我一直在思考与领导力相关的新观念，并从事这方面的教学工作。在不同的文化背景下，我为各式各样的人提供过培训，包括... 查看全部[ 中文版序：新科学与永恒的信念 ]
我将本书视为一个导航图，就像早期的探险者寻找新大陆时使用的那种。早期导航图的说明文字粗略而模糊不清，诱人但又不完全告诉你真相。它们指明了一些方向、标志和危险警告等，还留有一些未知的东西激励着其他探险者去探索和发现。它们用漂亮的装饰标出了给发现者留下深刻印象的地方，但可能忽略了其他重要的地方，... 查看全部[ 前言：探索新世界的导航图 ]
按照我的理解，在最根本的意义上，世界上一定存在最为简单的思想，而不是方程式。我相信，这一思想最终被人们发现时，必将是广受关注的、众望所归的，我们将会相互谈论：“喔，太美了，世界只能是这个样子！” ——美国科学家约翰·惠勒（John Archibald Wheeler，1911... 查看全部[ 引言：探索领导组织的简单方法 ]
：控制式管理的困境 人们希望自然拥有可以轻松理解的秩序。 ——杨振宁 导读 组织的目标能否以灵活多变的方式来实现？ 在组织管理中，规章制度、打卡钟等控制手段能否创造秩序？ 组织为什么运转失灵？ 我们沿着平缓的石头小路向山上走去，花了好长... 查看全部[ 发?有序的世界 ]
在化学领域，普里戈金的研究工作（他因此获得诺贝尔奖）也告诉我们一个自相矛盾的真理：无序可以成为新秩序的源头。普里戈金将这些新发现的系统称为“耗散结构”耗散结构理论是非平衡系统热力学和统计物理学中的一种学说。它由比利时科学家普里戈金于1969年提出。按照这种学说，一个远离平衡态的开放系统，当某... 查看全部[ 发现有序的世界 ]
：组织关系与权力 世界上普遍存在的一种分析模式是：把整体分割为部分。无论在社会事务上，还是在个人生活中，人们都已习惯了这种思维。这种思维越来越不奏效了，并将导致宏观上的思维混乱。这将带来大量的问题，严重妨碍我们对世界的深刻认识，也不利于我们有效地解决问题……一种天真的想法是，所有这些... 查看全部[ 量子时代的牛顿组织 ]
：无形的场与组织价值 对于“场”是如何影响世界的，我们已经知道得很多。但事实上，没有一个人真正知道“场”究竟是什么。关于这个问题，最贴切的描述是：“场”充满着整个空间。 ——美国作家迈克尔·坦博特（Michael Talbot） 导读 文化、价值观和愿景如何在... 查看全部[ 空间不“空” ]