一个人从25岁到40岁,有不同的责任和焦虑,而体能、经验和心态也大不相同。 刚毕业,一心想找份好工作,但到底什么样的工作算好,心里没底,也闹不清自己能干什么,喜欢干什么。 工作两年有点感觉了,发现具备某些优势的人才够格挑好工作,于是想搞明白并缩小自己的差距。等到自己也能挑好工... 查看全部[ 自序 ]
很多心情,当时没有释放,或者因为没有时间,或者因为无人可说。 过了也就过了,成了陈旧的心情。 上海2005,夏未尽而秋欲来。 大客户部销售总监王伟离开了DB,同时受累离开的还有大客户部南区的大区经理邱杰克。 王伟外形英俊,举止做派颇有教养,加上话不多,不管他本... 查看全部[ 离开的成本 ]
一大早和董青的遭遇战,让杜拉拉一整天都怏怏不乐,她机械地完成了一天的工作,独自一人疲惫地走出写字楼。 已经是晚上九点了,酒吧门口三三两两卖烟的小贩,脖子上挂着那种能合上的木盒子,里面装满了各式香烟,拉拉觉得,这些人不论是衣着打扮还是做生意的行头,都和电影里旧上海时的形象没有差别,连脸... 查看全部[ 知道不知道? ]
说起来,拉拉初学HR的时候,在招聘上教给拉拉最多的既不是李斯特,也不是李文华,而是商业客户部南区的大区经理陈丰。 陈丰和拉拉差不多是同期加入DB的。那时候杜拉拉是公众客户部的一个小小的销售助理,轮不到她和商业客户部南大区经理陈丰搭话。即使到了杜拉拉被升为广州办行政主管的那两年,两人也... 查看全部[ 捍卫个人和职能尊严的经典 ]